
Protection sociale
Peut-on toucher le chômage en se mettant à son compte ?
Mis à jour le 28 octobre 2026
Réponse courte
Si tu touches l'ARE, tu choisis entre la garder en partie chaque mois pendant que tu démarres, ou la recevoir en capital avec l'ARCE, 60 % de tes droits restants en deux versements. L'ACRE réduit tes cotisations la première année. Indépendant, tu cotises pour ta retraite et la maladie, sans assurance chômage ni couverture des accidents du travail par défaut.
| Dispositif | Pour qui | Ce qu'il apporte |
|---|---|---|
| Maintien de l'ARE | Demandeur d'emploi indemnisé qui crée | ARE mensuelle moins 70 % des revenus déclarés |
| ARCE | Demandeur d'emploi indemnisé qui obtient l'ACRE | 60 % des droits ARE restants, en deux versements à 6 mois d'écart |
| ACRE | Créateurs remplissant une condition (demandeur d'emploi, RSA, moins de 26 ans…) | Cotisations à 75 % du taux normal en micro-entreprise, demande dans les 60 jours |
| ATI | Indépendant qui cesse son activité (liquidation, redressement, activité non viable) | De 19,73 € à 26,3 € par jour pendant 182 jours |
| Indemnités journalières maladie | Artisan ou commerçant affilié depuis 12 mois | Au plus 65,84 € par jour, après 3 jours de carence |
Oui. Si tu as droit à l'ARE, tu peux la cumuler avec tes revenus d'indépendant : chaque mois, tu reçois ton ARE diminuée de 70 % des rémunérations que tu déclares (France Travail). Depuis le 1er avril 2025, pour une fin de contrat, ce cumul est limité à 60 % de tes droits restants. Tu dois déclarer tes revenus chaque mois.
L'ARCE verse 60 % de tes droits ARE restants, moins une retenue de 3 % pour la retraite complémentaire, en deux fois : le premier versement quand tu remplis les conditions, le second 6 mois plus tard si ton activité continue (France Travail). Il faut avoir obtenu l'ACRE. L'ARCE et le maintien de l'ARE ne se cumulent pas.
L'ARCE apporte un capital pour investir au démarrage ; le maintien de l'ARE sécurise un revenu mensuel quand le chiffre d'affaires démarre lentement. Le choix dépend de tes besoins d'investissement et de ton rythme de démarrage : fais valider ta situation par un conseiller France Travail ou un réseau d'accompagnement.
L'ACRE réduit les cotisations sociales au début de l'activité, jusqu'à la fin du 3e trimestre civil qui suit le début d'activité. Pour un micro-entrepreneur, les cotisations sont dues à 75 % du taux normal. L'aide n'est pas automatique : la demande se dépose dans les 60 jours qui suivent la date d'ouverture de l'activité, et il faut appartenir à l'une des catégories prévues (demandeur d'emploi, bénéficiaire du RSA, jeune de moins de 26 ans…) (service-public.fr).
Pas à l'ARE, mais il peut toucher l'allocation des travailleurs indépendants (ATI) s'il cesse son activité dans certains cas : liquidation judiciaire, redressement judiciaire ou activité devenue non viable, avec une baisse d'au moins 30 % de ses revenus. Il faut avoir exercé au moins deux ans et perçu au moins 10 000 € de revenus sur l'une des deux dernières années (France Travail). L'ATI est versée 182 jours au plus (France Travail).
Les artisans, commerçants et professions libérales non réglementées relèvent de la sécurité sociale des indépendants, intégrée au régime général : leurs cotisations retraite de base et complémentaire se paient à l'URSSAF (service-public.fr). En cas d'arrêt maladie, il faut 12 mois d'affiliation ; aucune indemnité n'est versée si ton revenu annuel moyen est inférieur à 4 582 € (ameli.fr).
Les accidents du travail ne sont pas couverts d'office : tu peux souscrire une assurance volontaire auprès de ta caisse d'assurance maladie (ameli.fr). Une prévoyance complémentaire privée reste possible ; compare ce qui est couvert et les tarifs publiés avant de signer.
60 % de tes droits ARE restants, moins 3 % de retenue retraite, en deux versements à 6 mois d'écart (France Travail).
Non : la demande se dépose dans les 60 jours qui suivent le début d'activité (service-public.fr).
Entre 19,73 € et 26,3 € par jour, pendant 182 jours au plus (France Travail).
Oui s'il est affilié depuis 12 mois et si son revenu annuel moyen atteint 4 582 €, après 3 jours de carence (ameli.fr).
Non : c'est l'un ou l'autre (France Travail).
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Mis à jour le 28 octobre 2026